Oyster

Oyster er en banebrydende HR-virksomhed, der er blevet førende i branchen med hensyn til at hjælpe organisationer med at styre og udvikle deres globale arbejdsstyrke. Oyster blev grundlagt med visionen om at skabe en verden, hvor talentfulde personer kan arbejde for enhver organisation, uanset hvor de befinder sig, og har strømlinet ansættelses- og ledelsesprocessen for organisationer med globalt spredte arbejdsstyrker.

Tjenesterne omfatter global lønadministration, administration af sociale ydelser og støtte til overholdelse af reglerne. Ved at levere den rette software til disse HR-funktioner har Oyster til formål at gøre det muligt for virksomheder at fokusere på deres kerneforretning, samtidig med at de sikrer, at der tages godt hånd om deres medarbejdere. Med platformen kan organisationer nemt tage nye medarbejdere ind i virksomheden, administrere lønninger og fordele på en mere effektiv måde.

Oyster er fokuseret på at skabe et grænseløst arbejdsmiljø. Virksomheden har erkendt, at den traditionelle tilgang med at koncentrere talenter på bestemte geografiske steder ikke længere er levedygtig i en verden, der i stigende grad er afhængig af fjernarbejde. Som følge heraf har virksomheden udviklet en række værktøjer og tjenester til at hjælpe organisationer med at navigere i de komplekse problemer, der er forbundet med at styre en forskelligartet og geografisk spredt arbejdsstyrke.

Teknologien muliggør overvågning i realtid af løn- og ydelsesdata. Dette hjælper organisationer med hurtigt at identificere og løse eventuelle problemer, der måtte opstå, og sikrer, at medarbejderne bliver betalt korrekt og til tiden. Derudover hjælper Oyster’s compliance-supporttjenester organisationer med at holde sig ajour med de stadigt skiftende lokale og internationale ansættelseslove og -regler, hvilket reducerer risikoen for bøder og retssager.

Virksomheden forstår, at forskellige organisationer har forskellige krav, og skræddersyer sine tjenester i overensstemmelse hermed. Dette strækker sig ned til den enkelte medarbejder, hvilket gør det muligt for virksomheder at give deres medarbejdere en personlig og engagerende arbejdsoplevelse.